Analiza la productividad y toma mejores decisiones
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Informes disponibles
Horas trabajadas
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Cumple con la ley de Control y Registro Horario
En la actualidad existe un nuevo proyecto de Ley en el que quieren introducir cambios a la pasada regulación aprobada en 2019 que obliga a las empresas a dotar a sus empleados de un sistema control y registro horario.
Concretamente, el 12 de mayo de 2019 a través del Real Decreto Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral obliga a las empresas del territorio nacional a:
- Implantar un sistema de control horario laboral que registre a diario la jornada, que incluya el horario concreto de inicio y finalización de jornada de trabajo por cada empleado.
- Ese sistema implantado debe proporcionar información fiable, inmodificable y debe garantizar la trazabilidad de los datos.
- Conservar los registros durante cuatro años a disposición de las personas trabajadoras, representantes legales y de la inspección de trabajo y seguridad social.
La importancia de un buen soporte técnico
Un soporte técnico, rápido, cercano y preparado para ayudarte.
Acompañamos a tu empresa en cada etapa para que puedas centrarte en lo que realmente es importante: gestionar tu equipo sin complicaciones.
Contar con una solución de control horario potente es importante, pero disponer de un soporte técnico eficaz marca la diferencia en el día a día.
En Evertime creemos que la atención al cliente debe ser ágil, cercana y resolutiva. Por eso, nuestro equipo técnico está preparado para ayudarte desde la implantación inicial hasta la resolución de cualquier incidencia o duda operativa.
Preguntas frecuentes
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Otras funcionalidades
Control horario
Registra la jornada laboral de forma sencilla y cumple con la normativa vigente. Controla entradas, salidas, pausas y horas trabajadas en tiempo real.
Gestión de turnos
Organiza turnos de trabajo de forma rápida, visual y flexible. Optimiza recursos y adapta horarios según las necesidades del negocio.
Gestión de ausencias
Centraliza vacaciones, permisos y bajas desde una única plataforma. Mejora la planificación y evita solapamientos en el equipo.
Documentación
Almacena y comparte documentos importantes de forma segura y ordenada. Facilita el acceso a contratos, nóminas y archivos corporativos.
Calendarios y festivos
Configura calendarios laborales personalizados por centro, equipo o región. Gestiona festivos nacionales, autonómicos y locales automáticamente.
Gestión de aprobaciones
Automatiza solicitudes y aprobaciones de vacaciones, cambios o incidencias. Agiliza procesos internos y reduce tiempos de gestión administrativa.
Fichaje multidispositivo
Permite fichar desde móvil, ordenador, tablet o terminal físico. Accede al registro horario desde cualquier lugar y dispositivo.
Integraciones
Conecta Evertime con tus herramientas y sistemas habituales. Integra fácilmente RRHH, nóminas, ERP o plataformas de productividad.
Solicita tu demo
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