Registro de jornada laboral inteligente y adaptado a la normativa
Digitaliza el registro de jornada laboral de tus empleados de forma sencilla, segura y totalmente digital. Evertime permite controlar entradas, salidas, pausas y horas trabajadas desde cualquier dispositivo, cumpliendo con la normativa vigente de registro horario.
Centraliza toda la información en tiempo real y mejora la gestión del tiempo de trabajo de tu equipo.
¿Registrar la jornada laboral sigue siendo un quebradero de cabeza?
Muchas empresas todavía dedican demasiado tiempo a corregir fichajes, revisar horas trabajadas o buscar registros cuando se produce una incidencia o una inspección.
Cuando el registro de jornada se sigue gestionando mediante hojas de cálculo, documentos en papel o distintas aplicaciones, aumentan los errores, las tareas administrativas y el tiempo dedicado a resolver incidencias.
Con Evertime podrás digitalizar el registro de jornada y consultar toda la información de forma centralizada y siempre actualizada.
1. Registro horario digital
Control horario desde cualquier dispositivo
Registra entradas, salidas, pausas y descansos desde móvil, tablet, ordenador o terminal físico. Toda la información queda sincronizada automáticamente.
2. Organización del personal
Planifica turnos, vacaciones y ausencias desde un único lugar.
Organiza horarios, aprueba solicitudes y consulta la disponibilidad del equipo en tiempo real para evitar solapamientos.
3. Control y cumplimiento
Control horario desde cualquier dispositivo.
Consulta el histórico de fichajes, recibe alertas de incidencias y conserva los registros con total trazabilidad y seguridad.
4. Una plataforma conectada
Integra Evertime con el resto de tus herramientas.
Conecta tu ERP, software de nóminas o RR. HH. para automatizar procesos y evitar duplicar información.
Un software de control horario adaptado a la normativa
Registrar la jornada no consiste únicamente en anotar la hora de entrada y salida. Un sistema de control horario debe recoger toda la información necesaria para garantizar un registro fiable, completo y conforme a la normativa vigente.
Con Evertime podrás registrar entradas, salidas, pausas y descansos, mantener un historial completo de cada trabajador y conservar toda la información con total trazabilidad para consultarla siempre que sea necesario.
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Otras funcionalidades
Gestión ausencias
Gestión de turnos
Calendarios y festivos
Documentación
Gestión de aprobaciones
Informes y estadísticas
Fichaje multidispositivo
Integraciones
Preguntas frecuentes sobre el registro de jornada laboral
¿Es obligatorio registrar la jornada laboral?
Sí. Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España están obligadas a registrar diariamente la jornada laboral de sus empleados, reflejando la hora de inicio y finalización de la jornada. Este registro debe ser fiable, accesible y estar disponible en caso de inspección.
¿Cuánto tiempo deben conservarse los registros?
Los registros de jornada deben conservarse durante cuatro años. Durante ese periodo, la empresa debe garantizar que la información pueda consultarse fácilmente por los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo cuando sea requerida.
¿Se puede registrar la jornada desde el móvil?
Sí. Evertime permite registrar la jornada laboral desde móvil, ordenador, tablet o terminal físico. De este modo, los empleados pueden fichar de forma rápida y segura, tanto si trabajan en la oficina como si realizan su actividad en movilidad o desde diferentes centros de trabajo.
¿El teletrabajo también debe registrar la jornada?
Sí. La obligación de registrar la jornada laboral también se aplica a los empleados que trabajan en remoto o en modalidad híbrida. Un sistema de control horario digital facilita el registro desde cualquier lugar y ayuda a cumplir con la normativa sin perder flexibilidad.
¿La geolocalización es obligatoria?
No. La geolocalización no es un requisito legal para el registro de jornada. Es una funcionalidad opcional que algunas empresas utilizan para verificar el lugar desde el que se realiza el fichaje, especialmente en equipos desplazados o que trabajan fuera de un centro fijo. En Evertime, la ubicación solo se registra en el momento del fichaje y siempre respetando la normativa de protección de datos.
¿Es posible registrar pausas y descansos?
Los empleados pueden registrar de forma sencilla el inicio y el fin de sus pausas durante la jornada laboral. Toda la información queda almacenada junto al resto de registros, lo que permite disponer de un control preciso del tiempo trabajado y generar informes completos cuando sea necesario.